Διευθυντές βιομηχανίας τεχνολογίας: Μικρά άτομα στα μεγάλα παπούτσια;

Όταν ήμουν έτοιμος στη μετάβαση από τον προγραμματιστή υπολογιστών στο διευθυντή προγράμματος, ο εργοδότης μου, εταιρία της Xerox, με έστειλε στο τεράστιο εκπαιδευτικό κέντρο του σε Leesburg, Βιρτζίνια. Πάνω από δύο εβδομάδες, οι άνθρωποι μου δίδαξαν εκεί μερικές από τις δεξιότητες που χρειάστηκα προκειμένου να πετύχω στο νέο ρόλο μου: διαχειριμένος τα προγράμματα, που παρακινούν τους ανθρώπους, που συμμορφώνονται με τους κανονισμούς απασχόλησης, και την προετοιμασία των εκθέσεων και των παρουσιάσεων θέσης. Η επιχείρηση με ενθάρρυνε επίσης για να ολοκληρώσει ένα MBA, σε μερικής απασχόλησης βάση, στο πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης. Μου έδωσε τα μέρη του χρόνου μακριά και πλήρωσε για την εκπαίδευση. Οι επιχειρήσεις τεχνολογίας στην εποχή Διαδικτύου προσφέρουν στους υπαλλήλους τους μερικά μεγάλα perks. Αλλά σκέφτεστε ότι Facebook, Groupon, ή Zynga παρέχουν στους βλαστάνοντας επαγγελματίες οποιεσδήποτε σοβαρές σπουδές διοίκησης επιχειρήσεων; Καθόλου. Λαμβάνοντας υπόψη τον τρόπο οι επιχειρήσεις τεχνολογίας αυξάνονται και η ωρ. προκαλεί αυτοί αντιμετωπίζει, οι σπουδές διοίκησης επιχειρήσεων και η ανάπτυξη σταδιοδρομίας είναι σημαντικότερες από πάντα. Αλλά λίγοι έχουν χρόνος-αυτά είναι πάρα πολύ πολυάσχολοι.